1. 다음 중 직장 내 괴롭힘으로 성립되는 것은?(객관식) 경영자가 규정에 명시된 업무를 지시하는 것 동료 직원이 업무에 대한 협조를 요청하는 것 팀장이 직원에게 긴급 프로젝트 업무를 부여하는 것 (O) 직장 내 성희롱은 성적 괴롭힘으로써 직장 내 괴롭힘에 해당됨 2. 직장 내 괴롭힘 발생 시 사용자의 조치 의무 설명으로 틀린 것은?(객관식) (O) 괴롭힘 확인시 적절한 조치(근무장소 변경 등) 보다는 새로운 업무를 부여 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 사용자에게 신고 가능 신고 접수 및 발생 사실을 인지한 경우 지체 없이 사실 확인을 위한 조사 실시 조사 기간 동안 피해 근로자 등을 보호하기 위해 적절한 조치(근무 장소 변경 등) 실시 3. 직장 내 괴롭힘 행위의 행위요건에서 우위성..