[비사무직/12시간] 기타업 근로자정기교육 2025년 상반기 4월_(1)

1. 산업안전보건법의 제정1. 산업안전보건법의 제정 당시 주요 내용이 아닌 것은?(객관식)
   ① 근로자의 처벌 (O)
   ② 산업재해예방을 위한 사업주 및 근로자의 의무 명시
   ③  작업환경측정 의무화
   ④  특수건강검진 제도 도입
2. 우리나라 사업장 안전보건 확보를 위한 예방입법으로서 '산업안전보건법'은 1981년 제정되었다.(OX문항)
   O (O) ,
   X
3. 산업안전보건법상의 안전배려의무라 함은 사용자가 근로자의 생명·건강 등을 유해·위험으로부터 보호하기 위해 배려할 의무가 있다.(OX문항)
   O (O),
   X
4. 산업안전보건법' 적용 범위 중 ‘작업장’을 단위로 규율한 조문이 아닌 것은?(객관식)
   ①  위험성평가의 실시
   ②  작업환경측정
   ③  물질안전보건자료의 게시 및 교육
   ④  이사회 보고 및 승인 등 (O)
5. 다음 중 산업안전보건법상의 정부의 책무가 아닌 것은?(객관식)
   ① 산업안전 및 보건정책의 수립 및 집행
   ② 기업간 담합 등 공정거래에 대한 지도, 감독 (O)
   ③ 산업재해 예방 지원 및 지도
   ④ 산업재해에 관한 조사 및 통계의 유지·관리
6. 다음 중 안전보건의 최종 목적은 무엇인가?(객관식)
   ① 근로자의 안전보건을 유지/증진 (O) 
   ② 생산성의 극대화
   ③  업무 효율화
   ④ 사업주의 행복
7. ‘사업주’란 근로자를 사용하여 사업을 하는 자를 말한다.(OX문항)
   O (O),
   X